Kirjoittaja HeikkiKotona » 29 Huhti 2020, 14:48
Hei,
Jos haen työnantajalta isyyslomaa tietylle ajanjaksolle ja isyysloman hyväksymisen jälkeen tulee lomautusilmoitus, tuleeko minun pitää isyysloma tuona anottuna ajanjaksona, vai voinko olla lomautettuna (työttömyyskassan tukemana) ja käyttää isyysvapaa jakson myöhemmin?
Esimerkkinä:
Isyysvapaa hyväksytty 1.7-30.07.2020
Työnantaja ilmoittaa lomautuksista 1.7-31.08.2020, mutta lomautusjaksona lukee 1.08-31.08.2020.
Voiko tuon heinäkuun kuitenkin olla lomautettuna, vaikka isyysvapaa olisikin siihen sovittu?
Hei,
Jos haen työnantajalta isyyslomaa tietylle ajanjaksolle ja isyysloman hyväksymisen jälkeen tulee lomautusilmoitus, tuleeko minun pitää isyysloma tuona anottuna ajanjaksona, vai voinko olla lomautettuna (työttömyyskassan tukemana) ja käyttää isyysvapaa jakson myöhemmin?
Esimerkkinä:
Isyysvapaa hyväksytty 1.7-30.07.2020
Työnantaja ilmoittaa lomautuksista 1.7-31.08.2020, mutta lomautusjaksona lukee 1.08-31.08.2020.
Voiko tuon heinäkuun kuitenkin olla lomautettuna, vaikka isyysvapaa olisikin siihen sovittu?