Kirjoittaja Luigi » 04 Touko 2020, 21:29
Hei,
Olen jo pitänyt isyysvapaan 18 ensimmäistä päivää ja olen nyt sopinut työnantajan kanssa loput 36 isyysvapaapäivää pidettäväksi 13.5.-25.6. Työnantaja ei maksa palkkaa tältä ajalta ja haen isyysrahan kelalta jälkikäteen.
Jos irtisanoudun nykyisestä työstä, enkä enää palaa sinne, koska irtisanomisaika päättyy ennen sovitun isyysvapaan päättymistä, voinko aloittaa uudessa työssä heti, vaikka olisin vanhan työnantajan kanssa sopinut isyysvapaasta? Kelalta haen isyysrahan vain siltä ajalta, jolloin en ole ollut työssä. Kun isyysvapaapäiviä jäisi näin ollen pitämättä, voin varmaan pitää ne myöhemmin?
Hei,
Olen jo pitänyt isyysvapaan 18 ensimmäistä päivää ja olen nyt sopinut työnantajan kanssa loput 36 isyysvapaapäivää pidettäväksi 13.5.-25.6. Työnantaja ei maksa palkkaa tältä ajalta ja haen isyysrahan kelalta jälkikäteen.
Jos irtisanoudun nykyisestä työstä, enkä enää palaa sinne, koska irtisanomisaika päättyy ennen sovitun isyysvapaan päättymistä, voinko aloittaa uudessa työssä heti, vaikka olisin vanhan työnantajan kanssa sopinut isyysvapaasta? Kelalta haen isyysrahan vain siltä ajalta, jolloin en ole ollut työssä. Kun isyysvapaapäiviä jäisi näin ollen pitämättä, voin varmaan pitää ne myöhemmin?