Hei Mimmi92!

Kuten yllä olikin kerrottu, myös laskennallinen vanhempainrahakausi kuluu koko ajan, eikä sitäkään voi tauottaa. Eli vanhempainrahakautta ei voi siirtää myöhemmälle ajalle. Vanhempainrahakauden aikana voi toki työskennellä, mutta työskentelypäivät tulee ilmoittaa Kelaan ja vanhempainraha maksetaan työskentelyn ajalta vähimmäismääräisenä.

Mukavaa viikonloppua!

Ystävällisin terveisin,
Kela-Kerttu

Mimmi92 kirjoitti: ↑

26 Marras 2020, 22:49

Kiitos vastauksesta! Voinko kuitenkin palata kokonaan töihin, kun äitiysrahakauteni (eli kun tuo 105 päivää on kulunut), ja aloittaa vanhempainvapaan vasta myöhemmin? Vai onko vanhempainvapaa pakko aloittaa heti äitiysvapaan päätyttyä?

Et voi. Vanhempainvapaa kuluu nyös koko ajan eikä sen alkua voi lykätä. Töihin voit kyllä mennä ja töissäolopäiviltä saat minimipäivärahan.

Kiitos vastauksesta! Voinko kuitenkin palata kokonaan töihin, kun äitiysrahakauteni (eli kun tuo 105 päivää on kulunut), ja aloittaa vanhempainvapaan vasta myöhemmin? Vai onko vanhempainvapaa pakko aloittaa heti äitiysvapaan päätyttyä?

Hei Mimmi92!

Äitiysrahakautta ei voi keskeyttää, vaan se kuluu taustalla vaikka äiti olisikin töissä. Työskentely on siis toki sallittua, mutta työssäolopäiviltä äitiys- ja vanhempainpäiväraha maksetaan vähimmäismääräisenä. Samoin myös laskennallinen vanhempainrahakausi kuluu koko ajan, eikä sitäkään voi tauottaa. Senkin aikana voi työskennellä, mutta työskentelypäivät tulee ilmoittaa Kelaan.

Ystävällisin terveisin
Kela-Kerttu

Hei!
Laskettu aikani on 30.3.2021. Jään siis äitiysvapaalle viimeistään 24.2. Voinko lopettaa äitiysvapaan 5.6 ja palata töihin kesän ajaksi vai onko äidin pakko pitää tuo 105 päivän äitiysvapaa? Jos lopetan äitiysvapaani jo 5.6, voinko tässä tapauksessa hakea vanhempainvapaata niin, että aloitan sen elokuun puolesta välistä?

Yt Mimmi