Hei kisukatti!

Tällä hetkellä tiedossa on, että lyhyempää työssäoloehtoa sovelletaan, mikäli normaali 26 viikon työssäoloehto ei täyty. Tämän lisäksi vähintään yhden työssäoloehtoon hyväksyttävän viikon on oltava ajalla 1.3.-5.7.2020. Tämä ei koske peruspäivärahaa saavia henkilöitä, joilla työssäoloehto täyttyisi uudelleen.

Sinun kannattaa seurata Kelan nettisivuja, siellä tiedotamme tarkemmin etuuksiin liittyvät muutokset.
www.kela.fi/korona

Ystävällisin terveisin
Niina | Kela työttömyysturva

Hei,

Olen aloittanut osa-aikatyön lokakuussa 2019 ja koska en ole saanut joka viikolle töitä 18 tuntia, niin työssäoloehto 26 viikkoa ei tule täyteen, mutta 13 viikkoa hyvinkin.

Kysyisinkin, että koskeeko tuo lyhennetty työssäoloehto minun tilanteessani olevia joilla työt aloitettu viime vuoden puolella, työsuhde jatkuu ja 13 työssäoloviikkoa täyttyisi, muttei vielä 26 viikkoa työtuntien vaihtelevuudesta johtuen? Vai koskeeko työssäoloehdon lyhennys väliaikaisesti vain tällä hetkellä kokonaan työttämäksi jääviä tai lomautettuja?