Lapsilisä ulkomaille lähetetylle työntekijälle

[Taape_2021]

Onko suomalaisen työnantajan ulkomaille lähetetty työntekijä oikeutettu saamaan lapsistaan Suomeen lapsilisää silloin, kun lapset ovat mukana komennuksella ulkomailla, käyvät paikallista koulua ja saavat siellä sijaitsevan työpaikan maksamaa vastaavaa lapsilisää? Koti ja osoite ovat myös Suomessa.

[Vieras]

Voit saada lapsilisää tilapäisesti ulkomailla oleskelevasta lapsesta, jos hän asuu vakituisesti Suomessa. Tilapäisenä pidetään enintään 6 kuukauden oleskelua ulkomailla.

Voit saada lapsilisää, vaikka lapsi oleskelisi ulkomailla yli 6 kuukauden ajan, jos lapsi on esimerkiksi opiskelijan, lähetetyn työntekijän tai Suomen valtion palveluksessa ulkomailla toimivan henkilön perheenjäsen.

Jos lapsen huoltaja aloittaa työskentelyn toisessa EU- tai Eta-maassa tai Sveitsissä voit saada lapsilisää vain, jos lapsi asuu edelleen vakituisesti Suomessa tai hänen toinen huoltajansa työskentelee Suomessa. Jos perhe-etuuksiin on oikeus kahdessa maassa joko asumisen tai huoltajan työskentelyn takia, perhe-etuudet sovitetaan yhteen EU-lainsäädännön mukaisesti.

[Kela | kansainväliset asiat]

Hei Taape_2021!

Jos lähetetty työntekijä ja lapset säilyvät Suomen sosiaaliturvassa, silloin Kelan etuuksia ml. lapsilisää voidaan edelleen maksaa ulkomaille. Jos työnantaja maksaa erikseen jotain lisää lapsista, niin on mahdollista, että se vähennetään Suomen maksaman lapsilisän määrästä. Kela selvittää, onko kyseessä sellainen lisä, joka vähentää Suomesta maksettavaa lapsilisää. Asian selvittämiseksi sinun tulisi ottaa yhteyttä Kelaan, esimerkiksi soittamalla asiakaspalveluumme.

Ystävällisin terveisin
Santeri | Kela kansainväliset asiat