Uusi äitiysraha määräytyminen

Miten äitiysraha määräytyy? Koska äitiysvapaa alkaa? Kysy ja keskustele äidin vapaista.

Valvoja: Kela-Kerttu

Avatar
Kela-Kerttu
Viestit:27246
Liittynyt: 23 Tammi 2014, 10:58
Paikkakunta: KELA

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Kela-Kerttu » 23 Huhti 2019, 09:53

Hei Huolestunut1980 ja Sip!

Huolestunut1980: Jos ensimmäinen samasta lapsesta maksettava vanhempainpäivärahapäivä on 1.1.2020 tai sen jälkeen, sovelletaan uusia säännöksiä. Tällöin päiväraha määräytyy edeltävien 12 kuukauden vuositulojen perusteella.

Vuosituloon lasketaan mukaan 12 kuukauden aikana maksetut palkkatulot, jos sellaisia on ollut. Lisäksi 12 kuukauden ajalla myönnetyt tietyt etuudet ja ansionmenetyskorvaukset otetaan huomioon, eli tapauksessasi ehkäpä työttömyysetuus. Etuutta ei kuitenkaan huomioida maksetun suuruisena, vaan sen perusteella määritellään laskennallinen tulo. Laskennallinen tulo vastaa sitä tuloa, jolla asiakas olisi saanut yhtä suuren päivärahaetuuden kuin hänen saamansa muu etuus on ollut.

Kolmen kuukauden poikkeussääntöä voidaan soveltaa ainoastaan, kun henkilö on tarkastelujakson aikana valmistunut ammattiin, muuttanut ulkomailta Suomeen tai ollut pois työstä lapsen hoitamisen tai ase- tai siviilipalveluksessa olon vuoksi. Poikkeussääntöä ei siis sovelleta esimerkiksi tilanteissa, kun työtön on työllistynyt. Kuten todettua, niin tällöin asiakkaan saama etuus huomioidaan vuositulossa ja päivärahaetuus määräytyy tarkastelujakson vuositulon perusteella.


Sip: Mikäli vuonna 2019 on alkanut vanhempainpäivärahakausi, jossa päiväraha on perustunut työtuloon, niin jos seuraavan lapsen laskettuaika on ennen kuin edellinen lapsi täyttää 3 vuotta, niin yhä päiväraha voi määräytyä tästä uudestakin lapsesta samoilla tuloilla, jos ne ovat paremmat kuin 12 kuukauden tarkastelujakson vuositulo.

Ja myös sitä seuraavan lapsen, jos tuo kolmen vuoden sääntö on yhä jäljellä. Myös silloin, jos äitiysrahakausi alkaa vuonna 2020 ja vanhempainpäiväraha perustuu vuosituloon, voidaan seuraavan lapsen perusteella maksettava vanhempainpäiväraha myöntää samoilla vuosituloilla, jos se on edullisempi kuin tarkastelujaksolta laskettu vuositulo.



Toukokuun lopussa on tarkoitus saada kela.fi sivuillemme esimerkkejä, joista käy ilmi, miten vuositulo eri tilanteissa määritellään.

Kerttu vielä muistuttaa, että se mihin tuloon kunkin vanhemman päiväraha perustuu, tarkistetaan hakemuksen yhteydessä eikä siihen voida tällä palstalla tarkempia ennakkopäätöksiä antaa. Toivottavasti näistä oli kuitenkin teille jotain apua. :)

Keväisin terveisin
Kela-Kerttu
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta www.kela.fi/asiointi

Avatar
VielaKysymys

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja VielaKysymys » 03 Kesä 2019, 06:36

Miten äitiysraha määritetään, jos on pitkällä sairauslomalla ennen äitiyslomaa? Ennen sen sairausjakson yli hypättiin tai käytettiin lyhyempää tulojaksoa? Miten nyt menee?

Avatar
Kela-Kerttu
Viestit:27246
Liittynyt: 23 Tammi 2014, 10:58
Paikkakunta: KELA

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Kela-Kerttu » 04 Kesä 2019, 09:52

Hei VielaKysymys!

Vuonna 2020 vanhempainpäivärahat määräytyvät vuositulon perusteella. Vuositulolla tarkoitetaan äitiysrahan alkamista edeltävää kalenterikuukautta edeltävien 12 kalenterikuukauden tuloja. Vuosituloon huomioidaan mm. 12 kuukauden tarkastelujakson aikana maksetut palkkatulot ja tietyt etuudet (mm. sairauspäiväraha). Etuuksia ei huomioida maksetun suuruisena, vaan etuuden perusteella määritellään laskennallinen tulo. Laskennallinen tulo vastaa sitä tuloa, jolla asiakas olisi saanut yhtä suuren päivärahaetuuden kuin hänen saamansa muu etuus on ollut.

Näin ollen etuusjaksoja ei siis jätetä huomioimatta vaan lasketaan osaksi vuosituloa ja sen perusteella päiväraha määräytyy.

Kesäterveisin
Kela-Kerttu
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta www.kela.fi/asiointi

Avatar
SekavaltaTuntuu

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja SekavaltaTuntuu » 05 Kesä 2019, 09:14

Eli jos jään v. 2020 äitiyslomalle, niin äitiyspvraha määritetään koko v. 2019 vuosituloista - lomarahat ym. myös mukaan, eli kaikki sen vuoden aikana verotettavat ansiotulot ja niiden lisäksi sitten laskennalliset tulot kaikista etuuksista?

Entä miten nuo laskennalliset tulot sitten määritetään? Eli vastaako laskennallinen tulo siis sitä kuin olisin saanut täyden palkan sairasajalta? Ts. toimitetaanko siis kaikista sairasajankohdista tiedot teille ja sitten niiden ajalta maksettu etuus muutetaan täydeksi palkaksi samalta ajalta? Entä jos olen muuten töissä ollessani tehnyt vaikka iltavuoroja tai ylitöitä, joista olen saanut palkkaan tietyn lisän/ylityökorvauksen? Otetaanko ne myös tuota etuuksista määritettävää laskennallista tuloa sairausajalle määritettäessä myös huomioon vai vaikuttaako siinä vain ns.peruspalkka?

Entä omassa tapauksessani, kun meillä maksetaankin täyttä palkkaa mahdollisen sairausajan alusta lähtien ensin tietyn aika ja sitten kun se tietty aika tulee täyteen(olikohan se 30 pvää?), niin sen jälkeen palkasta vähennetäänkin 25%, eli loppusairausloman ajan saisin 75% palkkaa, mutta ilmeisesti en missään vaiheessa saisi itse sairauspvrahaa vaan se maksetaan työnantajalleni. Muutetaanko siis myös tämä sairauden takia saamani normaalitilannetta pienempi 75-% palkka siis 100-prosenttiseksi?

Onko tästä koko uudistuksesta tarkkoja lakipykäliä jo jossain luettavana?

Avatar
Kela-Kerttu
Viestit:27246
Liittynyt: 23 Tammi 2014, 10:58
Paikkakunta: KELA

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Kela-Kerttu » 05 Kesä 2019, 15:37

Hei SekavaltaTuntuu!

Jos äitiysvapaasi alkaa vuoden 2020 puolella, lasketaan äitiysrahasi äitiysloman alkua edeltävää kuukautta edeltävien 12 kuukauden tulojen perusteella. Eli jos äitiyslomasi alkaa esimerkiksi 15.3. niin äitiysrahaan vaikuttavat 12 kuukauden tulot lasketaan 1.2. edeltävältä ajalta. Vuosituloon huomioidaan mm. 12 kuukauden tarkastelujakson aikana maksetut palkkatulot ja tietyt etuudet (mm. sairauspäiväraha).

Laskennallinen tulo vastaa sitä tuloa, jolla asiakas olisi saanut yhtä suuren päivärahaetuuden kuin hänen saamansa muu etuus on ollut. Laskennallinen tulo ei tarkoita samaa asiaa kuin kyseiseltä ajalta maksettava palkka olisi ollut, vaan tuloksi huomioidaan sen verran, minkä verran tulojen olisi pitänyt olla, jotta kyseiseiltä ajalta olisi saanut samansuuruisen päivärahan mitä kyseiseltä ajalta maksettu etuus on ollut.

Mikäli 12kk aikana on maksettu sekä palkkaa että etuutta, huomioidaan kyseiseltä jaksolta sekä tosiasiallisesti maksettu palkkatulo että laskennallinen tulo.

Sairausvakuutuslakiin muutokset on vahvistettu 19.04.2019 ja lakiin voi tarkemmin perehtyä täällä: https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/ ... 1224#O3L11

Ystävällisin terveisin
Kela-Kerttu
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta www.kela.fi/asiointi

Avatar
Viela

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Viela » 07 Kesä 2019, 15:55

Mutta entä tuossa tapauksessa, että palkka on sairauden keston vuoksi pudonnut 75 %:iin? Sairauspäiväraha maksetaan työnantajalle. Eli ei ole tällöin mitään etuutta, vaan sairauden vuoksi normaalia pienempi palkka. Määritetäänkö tässä tapauksessa laskennallista tuloa?

Avatar
Kela-Kerttu
Viestit:27246
Liittynyt: 23 Tammi 2014, 10:58
Paikkakunta: KELA

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Kela-Kerttu » 11 Kesä 2019, 09:47

Hei Viela!

Sairausajalta maksettu palkka huomioidaan 12 kuukauden tuloissa sen suuruisena kuin sitä on maksettu. Palkkatuloja ei muuteta laskennalliseksi tuloksi.

Palkalliselta ajalta työnantajalle maksettavaa sairauspäivärahaa ei oteta huomioon työntekijän vuositulossa.

Ystävällisin terveisin
Kela-Kerttu
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta www.kela.fi/asiointi

Avatar
Syntyvyysnousuunko

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Syntyvyysnousuunko » 14 Kesä 2019, 07:01

Onko nyt siis niin, ettei äitiyslomaa ennen käytännössä voi/kannata enää jäädä sairauslomalle, vaikka olisi kuinka heikossa kunnossa tahansa? Näin siis tilanteessa, että työnantaja maksaa pienennettyä palkkaa sairausloman ajalta, eikä sairauspvrahaa saa. Nehän ovat tällaisessa tapauksessa siis paljon paremmassa asemassa, joille sairausajalta ei töissä makseta ollenkaan palkkaa vaan saavat etuutta(sairauspvrahaa)? Onkohan tätä nyt taaskaan ajateltu ihan loppuun saakka...

Avatar
Vieras

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Vieras » 14 Kesä 2019, 07:15

Ja jos on vaikka nyt pidemmällä sairauslomalla(=pudonneella palkalla), ei lasta kannata yrittää ollenkaan. Vasta sairausloman jälkeen voi/kannattaa jatkaa yritystä? Vaikutus päivärahaan on kuitenkin suuri, jos useampi kk huomioitavasta vuodesta on pienennettyjä tuloja.

Eikö missään tapauksissa enää siis ”hypätä yli” tietynjakson ja katsota niitä ”normaaleja” vuosituloja tai esitettävät tulot voisivat olla lyhyemmältä ajanjaksolta?

Avatar
Kela-Kerttu
Viestit:27246
Liittynyt: 23 Tammi 2014, 10:58
Paikkakunta: KELA

Re: Uusi äitiysraha määräytyminen

Lukematon viesti Kirjoittaja Kela-Kerttu » 17 Kesä 2019, 14:10

Hei!

Tuloja voidaan uuden lain mukaan huomioida lyhyemmältä ajalta näissä tilanteissa:
"Jos vakuutettu on tarkastelujakson aikana valmistunut ammattiin, muuttanut ulkomailta Suomeen tai ollut pois työstä lapsen hoitamisen taikka asepalveluksessa tai siviilipalveluksessa olon vuoksi ja hänen 1 momentin mukaiset tulonsa työkyvyttömyyden tai etuusoikeuden alkamista välittömästi edeltävää kalenterikuukautta edeltäneiden kolmen kalenterikuukauden aikana ovat olleet neljällä kerrottuna vähintään 20 prosenttia suuremmat kuin tarkastelujakson tulot, määräytyy päivärahaetuus vakuutetun hakemuksesta sanottujen kolmen kalenterikuukauden tulojen mukaan. Kolmen kalenterikuukauden tulot muutetaan tällöin vuosituloksi kertomalla ne neljällä."
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/ ... 1224#O3L11

Ystävällisin terveisin
Kela-Kerttu
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta www.kela.fi/asiointi