Hei,
lasketaanko minulle maksettu täysi sairausajan palkka työssäoloehtoon, jos työnantaja on hakenut sairauspäivärahaa itselleen Kelasta omavastuuajan jälkeisestä ajasta? Työehtosopimuksen mukaan olen oikeutettu 2 kuukauden ajalta täyteen sairausajan palkkaan. Kerryttääkö tämä 2 kuukautta siis minun työssäoloehtoa, vaikka työnantaja onkin hakenut itselleen sairauspäivärahan osuutta itselleen kattaakseen palkkakustannuksia?
Työssäoloehdosta
Valvoja: Kela | työttömyysturva
- Kela | työttömyysturva
- Viestit:15652
- Liittynyt: 20 Huhti 2015, 15:11
Re: Työssäoloehdosta
Hei Ilpex!
Työssäoloehto edellyttää, että työaika on viikossa ollut vähintään 18 tuntia. Oletettavasti sairauspäivärahan aikana et ole työskennellyt, joten tätä aikaa ei lasketa työssäoloehtoon. Se on kuitenkin työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidentävä syy.
Ystävällisin terveisin
Eveliina | Kela työttömyysturva
Työssäoloehto edellyttää, että työaika on viikossa ollut vähintään 18 tuntia. Oletettavasti sairauspäivärahan aikana et ole työskennellyt, joten tätä aikaa ei lasketa työssäoloehtoon. Se on kuitenkin työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidentävä syy.
Ystävällisin terveisin
Eveliina | Kela työttömyysturva
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta http://www.kela.fi/asiointi
Re: Työssäoloehdosta
Paljonko sairasloma pidentää tarkastelujaksoa? Tai miten se lasketaan?
- Kela | työttömyysturva
- Viestit:15652
- Liittynyt: 20 Huhti 2015, 15:11
Re: Työssäoloehdosta
Hei Sannapaulus!
Sairausloma pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa siltä ajalta, kun olet saanut sairauspäivärahaa. Jos esimerkiksi sairausloma on kestänyt 4 kuukautta, niin silloin työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidennetään neljällä kuukaudella. Sairauspäivärahan omavastuuaika pidentää myös työssäoloehtoa, jos samalta ajalta ei ole saanut työttömyysetuutta.
Toivottavasti tämä selkeytti tilannetta.
Ystävällisin terveisin
Aki | Kela työttömyysturva
Sairausloma pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa siltä ajalta, kun olet saanut sairauspäivärahaa. Jos esimerkiksi sairausloma on kestänyt 4 kuukautta, niin silloin työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidennetään neljällä kuukaudella. Sairauspäivärahan omavastuuaika pidentää myös työssäoloehtoa, jos samalta ajalta ei ole saanut työttömyysetuutta.
Toivottavasti tämä selkeytti tilannetta.
Ystävällisin terveisin
Aki | Kela työttömyysturva
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta http://www.kela.fi/asiointi