Flexibel vårdpenning

Valvoja: FPA | barnfamiljer

Kirjoittaja emmbra 18 Touko 2017, 10:19
Hej! Jag funderar på att börja jobba igen efter moderskapsledigheten. Jag har en tjänst med arbetstid 30h/vecka och undrar nu om jag har rätt att få flexibel vårdpenning? Eller borde man ha en heltidstjänst och tillfälligt gå ner i arbetstid för att ha rätt till flexibel vårdpenning?
Kirjoittaja FPA | barnfamiljer 18 Touko 2017, 12:33
Hej emmbra!

Tack för din fråga.

Det finns inget krav på att du måste ha en heltidstjänst och gå ner i arbetstid för att ha rätt till flexibel vårdpenning.

Om din arbetstid är högst 30 timmar i genomsnitt per vecka eller högst 80 % av full arbetstid kan du ansöka om flexibel vårdpenning. Flexibel vårdpenning kan beviljas högst tills barnet fyller 3 år.

Ansökan kan du göra via e-tjänsten eller med ansökningsblankett WH 9r. Som bilaga till ansökan behövs ett intyg om arbetstiden från din arbetsgivare.

Hälsningar

Elisabeth | FPA barnfamiljer
FPA:s e-tjänster finns på adressen http://www.fpa.fi/etjanst
Vastaa