Ansaitseminen työkyvyttömyyseläkkeellä

[Olli 7]

Mites sitten palkalliset lomapäivät, jotka maksetaan kesälomittajalle rahana työsuhteen tai viransijaisuuden päättyessä viimeisen vajaan kuukauden palkan yhteydessä? Lasketaanko ne viimeisen kuukauden tuloksi vai sen kokonaisen kuukauden tuloksi mikä niihin oikeuttaa? Jos ansaitsisi kokonaisen kuukauden palkan verran palkallisia lomapäiviä, niin laskettaisiinko palkalliset lomapäivät silloin omaksi kuukauden palkakseen?

[Etkuu]

Kela lähettää ihmisille hylkääviä sairauspäivärahapäätöksiä automaattisesti, vaikka henkilön toimittamassa lääkärintodistuksessa lukisi, että hän on sairas ja että hänen työkykynsä ei riitä edes osa-aikatyöhön terveydentilan vuoksi. Kielteisiä päätöksiään Kela perustelee omien vakuutuslääkäreidensä tekemällä arviolla potilaspapereiden pohjalta.

80 vuoden salassapito on järjen vastaistaista... Mutta tämä on Kelan työntekijöiden oman turvallisuuden kannalta hienosti järjestetty systeemi.

Eli Kelan työntekijät voivat sanoa ja päättää mitä hyvänsä eivätkä he ole vastuussa mistään???

[Kela | eläke-etuudet]

Mites sitten palkalliset lomapäivät, jotka maksetaan kesälomittajalle rahana työsuhteen tai viransijaisuuden päättyessä viimeisen vajaan kuukauden palkan yhteydessä? Lasketaanko ne viimeisen kuukauden tuloksi vai sen kokonaisen kuukauden tuloksi mikä niihin oikeuttaa? Jos ansaitsisi kokonaisen kuukauden palkan verran palkallisia lomapäiviä, niin laskettaisiinko palkalliset lomapäivät silloin omaksi kuukauden palkakseen?

Hei Olli 7!

Ansiot huomioidaan bruttomääräisinä ja pääsääntöisesti maksuperiaatteen mukaisesti. Mikäli palkka tai palkkio maksetaan kerralla useamman kuukauden ajalta, määritetään kuukausiansion määrä jakamalla palkan/palkkion määrä niiden kuukausien lukumäärällä, jonka aikana työ on tehty. Työansioiksi luetaan muun muassa lomarahat.

Ystävällisin terveisin
Satu | Kela eläke-etuudet

Kela lähettää ihmisille hylkääviä sairauspäivärahapäätöksiä automaattisesti, vaikka henkilön toimittamassa lääkärintodistuksessa lukisi, että hän on sairas ja että hänen työkykynsä ei riitä edes osa-aikatyöhön terveydentilan vuoksi. Kielteisiä päätöksiään Kela perustelee omien vakuutuslääkäreidensä tekemällä arviolla potilaspapereiden pohjalta.

80 vuoden salassapito on järjen vastaistaista... Mutta tämä on Kelan työntekijöiden oman turvallisuuden kannalta hienosti järjestetty systeemi.

Eli Kelan työntekijät voivat sanoa ja päättää mitä hyvänsä eivätkä he ole vastuussa mistään???

Hei Etkuu!

Kelan asiantuntijalääkäri ja etuuskäsittelijä arvioivat jäljellä olevan työkyvyn lääkärinlausunnon ja hakemuksen tietojen perusteella. Niistä tulee selvitä, miten sairaus heikentää työkykyä (nykyisessä) työssä. He ottavat ratkaisussa huomioon iän, ammatin, koulutuksen, asuinpaikan ja mahdollisuuden saada ammattitaitoa vastaavaa työtä sekä sen, että kuntoutusmahdollisuudet on selvitetty.

Mikäli saatuun päätökseen on tyytymätön niin tästä on mahdollista valittaa.

www.kela.fi/paatoksesta-valittaminen

Ystävällisesti
Satu | Kela eläke-etuudet

[Olli7]

Jos kesäkuun lomapäivät maksetaan heinäkuussa palkalisina lomapäivinä niin ovatko ne siis lähtökohtaisesti silloin tuloa heinäkuulle?

[Kela | eläke-etuudet]

Hei, Olli7!

Kyllä, tulot huomioitaisiin heinäkuun tuloksi.

Ystävällisin terveisin
Riina | Kela eläke-etuudet

[Vieras]

Hei!
Miten yrittäjänä tuo työskentelylaskenta tapahtuu kun tuloutus joskus sattuu joskus esim. maksuviivästysten vuoksi
tulot tulisikin samalle kuukaudelle, vaikka olisi tehnyt esim. 3 kk aikana? esim. 1900€ (yritystulo olisi alle 6800€/vuosi korkeintaan).

Miten yleensä työskentely esim. jos tienaa yrittäjänä 500€/kk ja saisi työeläkettä+kansaneläkettä, vaikuttaako tuo määrä 500€/kk saatuun kansaneläkkeeseen?

Toiseksi, voiko sitten työeläkkeellä ollessa yrittäjän asemassa tienatakin tuon max-määrän, eli jotain 830€/kk, jos yrittäjänä ei sinä kuukautena tienaisi yhtään?

[Kela | eläke-etuudet]

Hei!

Työkyvyttömyyseläkkeen ohella voi ansaita ansaintarajan verran työansioita kuukaudessa ilman vaikutusta työkyvyttömyyseläkkeen maksun jatkumiseen (ansaintaraja on sama myös yrittäjillä). Työkyvyttömyyseläkkeen ansioraja on 834,52 e/kk (v.2020). Ansiot huomioidaan bruttomääräisinä ja yleensä maksuperiaatteen mukaisesti. Jos palkka tai palkkio maksettaisiin kerralla useamman kuukauden ajalta, määritellään kuukausiansion määrä jakamalla palkan/palkkion määrä niiden kuukausien lukumäärällä, jonka aikana työ on tehty.

Työeläkeasioissa neuvoisin sinua kysymään lisätietoa omasta työeläkelaitoksestasi.

Ystävällisin terveisin
Tiina | Kela eläke-etuudet

[Vieras]

Hei!
Kiitos viestistä. Kysyisin tuosta rajasta 834,52 e/kk, jos tuon summan esim. saa kokonaisena, tarkoittaako että siihen voi olla työnantajakustannukset päälle? Eli pankkitilille voisi tulla bruttona tuo 834,52 e/kk, josta ennakkopidätetään verot?

[Kela | eläke-etuudet]

Hei!

Ansioraja on bruttomääräinen ja sama myös yrittäjillä eli 834,52 e/kk (à 10014,24 e/v). Yrittäjillä huomioidaan yrittäjän eläkelain mukainen työtulo (YEL-työtulo).

Ystävällisin terveisin
Tiina | Kela eläke-etuudet

[Olli78]

Jos on tyossä juhannuksesta heinäkuun loppuun ja kesäkuun palkka jää alle 834e mutta heinäkuun palkka ei ja molempien kuiden palkka maksetaan kerralla, niin jakamalla palkka kahdella ansaintaraja ylittyy 2 kuussa yhden sijaan vaikka oikeasti on ollut tyossä vain yhden koko kuukauden

Hei!

Ansioraja on bruttomääräinen ja sama myös yrittäjillä eli 834,52 e/kk (à 10014,24 e/v). Yrittäjillä huomioidaan yrittäjän eläkelain mukainen työtulo (YEL-työtulo).

Ystävällisin terveisin
Tiina | Kela eläke-etuudet

Mites sitten palkalliset lomapäivät, jotka maksetaan kesälomittajalle rahana työsuhteen tai viransijaisuuden päättyessä viimeisen vajaan kuukauden palkan yhteydessä? Lasketaanko ne viimeisen kuukauden tuloksi vai sen kokonaisen kuukauden tuloksi mikä niihin oikeuttaa? Jos ansaitsisi kokonaisen kuukauden palkan verran palkallisia lomapäiviä, niin laskettaisiinko palkalliset lomapäivät silloin omaksi kuukauden palkakseen?

Hei Olli 7!

Ansiot huomioidaan bruttomääräisinä ja pääsääntöisesti maksuperiaatteen mukaisesti. Mikäli palkka tai palkkio maksetaan kerralla useamman kuukauden ajalta, määritetään kuukausiansion määrä jakamalla palkan/palkkion määrä niiden kuukausien lukumäärällä, jonka aikana työ on tehty. Työansioiksi luetaan muun muassa lomarahat.

Ystävällisin terveisin
Satu | Kela eläke-etuudet

Kela lähettää ihmisille hylkääviä sairauspäivärahapäätöksiä automaattisesti, vaikka henkilön toimittamassa lääkärintodistuksessa lukisi, että hän on sairas ja että hänen työkykynsä ei riitä edes osa-aikatyöhön terveydentilan vuoksi. Kielteisiä päätöksiään Kela perustelee omien vakuutuslääkäreidensä tekemällä arviolla potilaspapereiden pohjalta.

80 vuoden salassapito on järjen vastaistaista... Mutta tämä on Kelan työntekijöiden oman turvallisuuden kannalta hienosti järjestetty systeemi.

Eli Kelan työntekijät voivat sanoa ja päättää mitä hyvänsä eivätkä he ole vastuussa mistään???

Hei Etkuu!

Kelan asiantuntijalääkäri ja etuuskäsittelijä arvioivat jäljellä olevan työkyvyn lääkärinlausunnon ja hakemuksen tietojen perusteella. Niistä tulee selvitä, miten sairaus heikentää työkykyä (nykyisessä) työssä. He ottavat ratkaisussa huomioon iän, ammatin, koulutuksen, asuinpaikan ja mahdollisuuden saada ammattitaitoa vastaavaa työtä sekä sen, että kuntoutusmahdollisuudet on selvitetty.

Mikäli saatuun päätökseen on tyytymätön niin tästä on mahdollista valittaa.

www.kela.fi/paatoksesta-valittaminen

Ystävällisesti
Satu | Kela eläke-etuudet