Poissaolo kuntouttavasta työtominnasta työsuhteen vuoksi

[Osku55]

Puolison osa-aikainen työsuhde alkoi Maanantaina ja Kuntouttava työtoiminta päättyi TE-toimiston lausunnon mukaan Sununtaina eli edellisenä päivänä. Viimeistä edellisellä viikolla puoliso oli vielä normaaliin tapaan sen 4h kuntouttavassa ja kertoi kuntouttavan ohjaajalle saaneensa töitä n. viikon
päästä ja ettei tule sen vuoksi enää viimeiseen 4h työhön. Vähän oli pidetty läksiäisiä ja kunta antoi
jopa läksiäislahjoja.

Mitä teki Kela

Kelasta tuli päätös, että ko. poissaolopäivältä ei oikeutta työmarkkinatukeen, koska ei pätevää syytä poissaoloon. Puoliso ei itse ilmoittanut poissaoloa Kelaan vaan sen teki kunta. Työttömyysajan ilmoitukseen hän laittoi kuntouttavan sijaan työtön ko päivän kohdalle.

JHL Kuntouttavan työtoiminnan käsikirjan mukaan työn saanti lähitulevaisuudessa on pätevä syy keskeyttäää tai olla pois kuntouttavasta ja nimenomaisesti tämän ohjeen vuoksi puoliso päätti olla menemättä viimeiseen 4h päivään kun oikea työkin alkoi jo muutaman päivän kuluttua.

Kannattaako hakea oikaisuvaatimusta ja jos niin vaikuttaako tämän asian käsittely jotenkin samaan aikaan
saatavaan soviteltuun työmarkkinatukeen eli keskeytyykö sekin käsittelyn ajaksi.

[Kela | työttömyysturva]

Hei Osku55!

Kuntouttavan työtoiminnan keskeyttämisestä tulee olla yhteydessä TE-palveluun ja samalla ilmoittaa työn alkamisesta. Te-palvelu tekee uuden lausunnon jatkon osalta, jonka perusteella Kela voi antaa uuden päätöksen. Neuvoisin tarvittaessa olemaan yhteydessä asiakaspalveluumme henkilökohtaista neuvontaa varten.

www.kela.fi/palvelunumerot

Ystävällisin terveisin
Hanna | Kela työttömyysturva