Aloitin osa-aikatyön, jossa työsopimukseen on kirjattu säännöllinen työaika 26 tuntia viikossa, kolmen viikon tasoittumisjaksolla. Käytännössä tämä siis tarkoittaa, että yksittäisten kalenteriviikkojen työaika vaihtelee, mutta olen siis aina 78 tuntia töissä/3 viikkoa.
Huomioidaanko työsopimuksessa mainittu tasoittumisjakso työssäoloehtoa laskettaessa? Jos jollakin viikolla viikkovapaiden vuoksi työtunteja on vähemmän kuin 18, mutta kuitenkin kolmen viikon jakson aikana aina säännöllisesti 78 tuntia, eli siis aina keskimäärin 26 tuntia/viikko, niin kerryttääkö silloin Kelan laskelmissa myös "vajaa" viikko työssäoloehtoa (liitoissa ja kassoissa kerryttää)?
Palkka maksetaan aina säännöllisen 26 t/viikko työajan mukaan.
Työssäoloehdon kertyminen
Valvoja: Kela | työttömyysturva
Re: Työssäoloehdon kertyminen
Jos sopimuksessa on määritelty tasoitusjakso, työssäoloehtoa kertyy, jos tasausjakson aikana on töissä vähintään keskimäärin 18 tuntia/viikko. Sama laki koskee Kelaa ja kassoja:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/ ... 290#O2L5P3
4 §
Palkansaajan työssäoloehtoon luettava työ
Palkansaajan työssäoloehtoon luetaan kalenteriviikot, joina henkilö on ollut vakuutuksenalaisessa työaikaa ja palkkaa koskevat edellytykset täyttävässä työssä. Kukin kalenteriviikko luetaan työssäoloehtoon vain kerran. (29.12.2016/1457)
Työaikaa koskevat edellytykset täyttyvät, kun henkilön työaika yhdessä tai useammassa työssä on yhteensä vähintään 18 tuntia tai kun jaksotyössä työsopimuksen mukainen säännöllinen työaika on tasoittumisjakson aikana keskimäärin yhteensä vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa. Työaikaan ei lueta sitä työaikaa, joka on säästetty työaikapankkiin.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/ ... 290#O2L5P3
4 §
Palkansaajan työssäoloehtoon luettava työ
Palkansaajan työssäoloehtoon luetaan kalenteriviikot, joina henkilö on ollut vakuutuksenalaisessa työaikaa ja palkkaa koskevat edellytykset täyttävässä työssä. Kukin kalenteriviikko luetaan työssäoloehtoon vain kerran. (29.12.2016/1457)
Työaikaa koskevat edellytykset täyttyvät, kun henkilön työaika yhdessä tai useammassa työssä on yhteensä vähintään 18 tuntia tai kun jaksotyössä työsopimuksen mukainen säännöllinen työaika on tasoittumisjakson aikana keskimäärin yhteensä vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa. Työaikaan ei lueta sitä työaikaa, joka on säästetty työaikapankkiin.
- Kela | työttömyysturva
- Viestit:13297
- Liittynyt: 20 Huhti 2015, 15:11
Re: Työssäoloehdon kertyminen
Hei!
Jaksotyössä edellytetään, että työsopimuksen mukainen säännöllinen työaika on tasoittumisjakson aikana keskimäärin yhteensä vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa. Tasoittumisjaksolla tarkoitetaan ajanjaksoa, jonka aikana tehdyn työajan tulee tasoittua tiettyyn enimmäistyöaikarajaan. Jos työaikaedellytys täyttyy tasoittumisjaksolla, se luetaan työssäoloehtoon kokonaisuudessaan.
Ystävällisin terveisin
Elina | Työttömyysturva
Jaksotyössä edellytetään, että työsopimuksen mukainen säännöllinen työaika on tasoittumisjakson aikana keskimäärin yhteensä vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa. Tasoittumisjaksolla tarkoitetaan ajanjaksoa, jonka aikana tehdyn työajan tulee tasoittua tiettyyn enimmäistyöaikarajaan. Jos työaikaedellytys täyttyy tasoittumisjaksolla, se luetaan työssäoloehtoon kokonaisuudessaan.
Ystävällisin terveisin
Elina | Työttömyysturva
Kelan sähköiset asiointipalvelut löydät osoitteesta http://www.kela.fi/asiointi